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Deloitte&IIF:首席可持續發展官前景展望報告

外部環境相比內部環境變化更快,因此需要任命專業人士幫助企業盡快適應變化,保持領先地位或者至少能與時俱進。然而,受到變革速度和復雜程度等影響,企業更需要任命高管人員專責駕馭復雜局面,針對可持續發展問題設定明確的戰略方向,并調整業務模式以實現長期成功。

隨著企業發展,其碳足跡和市值往往會增加,從而導致外部利益相關者審查不斷加強,因此對于企業提出更高期望,但是企業尚未找到利用現有組織架構、管理層和治理框架實現目標的方法。CSO在大型企業更為常見,而具備公共政策和相關領域專業經驗的CSO也更能夠管理溝通和討論進程的動態變化。

企業意識到ESG風險影響巨大,或將成為戰略風險。如果ESG風險推動市場發生重大轉變、監管機構作出廣泛回應,企業則需因應形勢調整戰略。

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